市保之聲 | 站好“護醫崗”，書寫新擔當！

“把醫院當成自己的家，我認為這是每一個駐院保安員應當具備的素質，只有這樣，才能以一個主人翁的心態主動地、用心地去發現問題、解決問題，工作起來才能游刃有余”公司駐深大附屬華南醫院安保隊長向佐輝這樣說。

33歲的向佐輝來自湖南張家界，他身材高大健壯，2020年3月入職公司，多次指揮隊伍順利應對突發事件，獲得服務方認可。2021年4月表現優秀被公司調配至平湖深大附屬華南醫院安保駐點。

向佐輝和我們講到：“醫院是開放式院區，一些樓區還在施工中，所以安全保障工作是個挑戰。針對這種特殊情況，我們加強巡邏和監控力度，“12+6” 白加黑巡邏，24不間斷。消防監控室員工經專業培訓，對開放區20多個鏡頭進行重點監控，及其他畫面輪播監控，保障安全0死角。目前發現32個安全小隱患，全部妥善處理。院方對我們駐隊的職業素養和工作態度非常滿意。”

向佐輝和普通隊員一樣，經常帶著中隊長們去需要的崗位頂崗，登記、測量體溫、車輛安保，他做回“基礎業務”后，每天只睡四五個小時。“做回一名基層保安員，還要兼顧隊伍管理，是比平時辛苦，但能讓自己不忘初心，保障優質服務是關鍵啊”他笑著說。

“業務培訓是我們隊伍管理中最重視的版塊，新隊員進行隊列、體能培訓，每周組織1次防暴、消防、緊急事件的主題演練，重復的培訓打磨每名隊員的業務能力和突發事件的應急處置能力。除此之外，我們每天早晚七點組織晨會晚會，在部署總結工作的同時做簡要的業務指導，隊伍中‘老帶新’氛圍也比較濃厚。”

醫院安全無小事。公司駐深大附屬華南醫院安保隊通過設計應急預案、反復開展應急演練、完善預案漏洞，制定了一套完善的應急機制，確保一旦發生緊急突發事件，全員熟悉流程并進行規范處置，即使是醫院最偏的位置也能在一分半的時間內到達現場高效處置。“讓每一名隊員都保有憂患意識，不斷提高安全意識，精進業務能力，把安全護衛作為首要任務，給醫院營造良好就醫環境。”

談到未來的工作規劃，向佐輝沒有高談闊論，他直言只想腳踏實地干好眼前工作，證明自己價值的同時不辜負上級的信任，以空杯的心態多學習總結工作經驗，把醫院保安這一版塊做好做強，為隊員們打開成長窗口，為公司能爭取更多同類業務做精服務。